Ausgangspunkt ist das Definieren der eigenen Situation und ihrer Schwächen. Erst dann kann das eigentliche Ziel erreicht werden, die passenden Strategien für den weiteren Berufsweg zu erkennen. Es folgt die Überprüfung der erarbeiteten Ziele und Maßnahmen und deren Praktikabilität. Bei Ihrer Karriereplanung nutzen Sie mein Know-how. Denn im Personalcoaching lernen Sie sich selbst besser kennen, entdecken Ihre Stärken und entwickeln Ihre Potenziale. Ein Fundament, um authentisch und erfolgreich zu sein. Privat und im Beruf. Das Ziel des Coachings Um die Möglichkeiten zur Veränderung realistisch einordnen zu können, müssen außerdem die individuellen Stärken und Qualitäten geklärt und bei Bedarf das notwendige Selbstvertrauen aufgebaut werden.